{"id":25,"date":"2022-10-12T20:47:48","date_gmt":"2022-10-12T20:47:48","guid":{"rendered":"https:\/\/darknet-tor.com\/infos\/?p=25"},"modified":"2026-04-26T20:40:30","modified_gmt":"2026-04-26T20:40:30","slug":"formation-metiers-avenir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/darknet-tor.com\/infos\/formation-metiers-avenir\/","title":{"rendered":"Les 10 des m\u00e9tiers d'avenir pour se former d\u00e8s aujourd'hui"},"content":{"rendered":"\n

La vitesse \u00e0 laquelle s'op\u00e8rent les mutations de la soci\u00e9t\u00e9 d'aujourd'hui fait que d'ici \u00e0 peine dix ans appara\u00eetront de nouveaux m\u00e9tiers d'avenir in\u00e9dits pour le moment, mais qui seront indispensables pour les entreprises et pour la formation des salari\u00e9s qui exercent ces m\u00e9tiers.<\/p>\n

S'il y a une le\u00e7on \u00e0 tirer de la pand\u00e9mie, c'est que nous devons nous pr\u00e9parer au changement et continuer \u00e0 apprendre constamment. On estime que 3 \u00e0 14 % de la main-d'\u0153uvre mondiale devra changer de cat\u00e9gorie professionnelle d'ici 2030 en raison de l'automatisation, de l'intelligence artificielle et de la num\u00e9risation, selon l'\u00e9tude Jobs lost du McKinsey Global Institute. Autrement dit, en 2027, seulement 60 % des connaissances d'un employ\u00e9 seront n\u00e9cessaires pour les m\u00e9tiers d'avenir.<\/p>\n

Cela met en \u00e9vidence la n\u00e9cessit\u00e9 d'\u00eatre expos\u00e9 aux m\u00e9tiers d'avenir et d'apprendre en continu tout au long de notre vie et de nos carri\u00e8res professionnelles. C'est ce qu'on appelle le \"reskilling\", c'est-\u00e0-dire le recyclage professionnel, et le \"upskilling\", c'est-\u00e0-dire l'acquisition de nouvelles comp\u00e9tences.<\/p>\n

Dans la perspective de 2030, en collaboration avec Franck Alain, experte chez Apibundle service d\u2019api de g\u00e9olocalisation<\/a> IP, nous avons compil\u00e9 une liste des dix meilleurs m\u00e9tiers d'avenir apparus r\u00e9cemment mais qui commencent d\u00e9j\u00e0 \u00e0 gagner en demande. Ces professions seront extr\u00eamement populaires en 2030 et de nombreuses personnes peuvent commencer \u00e0 les apprendre d\u00e8s maintenant.<\/p>\n

Liste des professions les plus demand\u00e9es \u00e0 l'avenir<\/h2>\n

Facilitateur de travail \u00e0 domicile<\/h3>\n

Si la pand\u00e9mie a chang\u00e9 quelque chose, c'est que les chiffres sont pass\u00e9s de seulement 5% d'entreprises ayant une politique de travail \u00e0 domicile \u00e0 ce que ce type de travail devienne non seulement une r\u00e9alit\u00e9 quotidienne, mais aussi quelque chose d'exig\u00e9 par les employeurs lorsqu'il s'agit de changer de poste. Mais cette r\u00e9alit\u00e9 a de nouvelles r\u00e8gles et le concept derri\u00e8re le r\u00f4le du poste pour g\u00e9rer le travail \u00e0 distance et le d\u00e9velopper commence \u00e0 \u00e9merger. Par cons\u00e9quent, les sp\u00e9cialistes dans ce domaine seront particuli\u00e8rement recherch\u00e9s dans les metiers de demain<\/a> .<\/p>\n

Fitness Commitment Counsellor<\/h3>\n

Ce r\u00f4le a augment\u00e9 de 28,7% en 2021 et devrait \u00eatre celui qui, en raison d'un mode de vie plus s\u00e9dentaire caus\u00e9 par la pand\u00e9mie et du travail \u00e0 domicile, sera charg\u00e9 de surveiller et de fournir aux employ\u00e9s une gamme de mesures pr\u00e9ventives et pr\u00e9ventives.<\/p>\n

Smart Home Design Manager<\/h3>\n

Une autre cons\u00e9quence de la pand\u00e9mie. De nombreuses personnes ont \u00e9t\u00e9 contraintes de travailler dans des lieux non con\u00e7us pour le travail \u00e0 domicile. Le travail \u00e0 distance devenant la norme, il constituera un \u00e9l\u00e9ment important des r\u00e9formes et des nouveaux projets de logement. Les nouvelles maisons seront dot\u00e9es de tels \u00e9l\u00e9ments de conception :<\/p>\n